∙ Поставить большие цели и достичь их с помощью менторов-коучей;
∙ Совершить "квантовый скачек", "прорыв";
∙ Выйти на новый уровень и полностью раскрыть свой потенциал, научиться раскрывать потенциал сотрудников и таланты;
∙ Повысить собственную личную и профессиональную эффективность;
∙ Развить "навыки будущего" и приобрести существенное преимущество в карьере, бизнесе и частной жизни (по оценкам мировых экспертов и ученых, компетенции soft skills составляют более 80% успешности человека в профессиональной и личной жизни);
∙ Приобрести жизненный и карьерный баланс;
∙ Преодолеть стресс, распознать стрессоры и взглянуть на мир по другому (действовать более свободно и результативно);
∙ Перезагрузить себя;
∙ Найти новые возможности для развития в период кризиса;
∙ Разобраться какие части эмоционального интеллекта стоит развить для достижения ваших целей;
∙ Обнаружить эмоции, которые мешают достигать целей, научиться их трансформировать и управлять ими.